雷丁

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雷丁职业成长路径

专员/初级技术员工主管/初级工程师部长/中级工程师总监/高级工程师高管/总工程师

不同岗位的成长
不同能力的提升

科技型人才

专业知识丰富,技术能力突
出,推动科技进步与技术创新

管理型人才

具有良好的组织管理能力、创新能力
和精细化管理能力,推动管理升级

营销型人才

作风过硬,管理与作业能力突
出,有效开拓与整合营销网络

技能型人才

作业能力突出,经验丰富,推动精
益生产和产品质量保证能力提升

热招职位

职位名称
职位类别
工作地点
销售助理
营销类
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